X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 insan sermayesi yonetimi g da icin dan n


Rockler Companies VISI’nin ReliaCloud Hizmetine Yöneliyor
Veri merkezi çözümlerinin bir tedarikçisi olan ISI Incorporated Rockler Companies, Inc. için ReliaCloud hizmetleri sağlamak amacıyla Rockler Companies ile üç

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n  visi,erp,iaas

Devamı…


RFP Şablonları Araştırın

TEC RFP şablonlar,40’dan üzerinde yazılım kategorileri ve binlerce özellikleri ve işlevleri listeler. Endüstrideki en kapsamlı gereksinimler / işlevsellik listeleri alın.

Şimdi araştırın
Yazılım Çözümleri Karşılaştırın

Binlerce genelinde çözümlerin Özellikleri ve işlevleri berabar karşılaştırın. TEC Karşılaştırma Raporlar, size çok daha fazla ayrıntı bilgi veriyour.

Şimdi karşılaştır

KOBI'ler için ERP (2012)

TEC'in KOBI'ler için yeni ERP değerlendirme modeli daha küçük işletmelerin yazılım gerekliliklerini hedefler. Organizasyonunuzun faaliyet gösterdiği alan çok sayıda değilse ve ERP işlevi için sağlam bir temel arıyorsanız ancak piyasadaki büyük sistemlerin olası her özelliğini istenilmiyorsa bu model araştırmanız için iyi bir başlangıç noktasıdır. Gerekli üretim, envanter, insan kaynakları, satın alma, kalite ve satış yönetimi işlevselliği ile birlikte tüm özelliklere sahip muhasebe çözümlerini içerir. 

Şimdi Değerlendirin

Ilgili Belgeler » insan sermayesi yonetimi g da icin dan n

EAM, CMMS karşı: Şirketiniz için Hangisi Uygundur


Girişim varlık yönetimi (EAM) yazılım ve bilgisayarlı bakım yönetim sistemleri (CMMS) giderlerini azaltmak ve gelirlerini artırmak için gerçekçi bir şekilde başlıkları çekmeye devam ediyor. İlk olarak, göre onarım ve servis bölümleri stok yeterli düzeyde korumak ekipman kullanımı zaten sınırlı fonlar sadece yanlış bir güvenlik hissi elde etmek için over-allocated önlemek tahmin. Ayrıca, bir etkili önleyici bakım programı ekipman kullanımı ve özellikle bir exorbitantly pahalı ekipman yedek bir no-seçeneği olduğunda başarılabilir üretim programları etkinleştirme, kullanılabilirlik geliştirmek sırasında ekonomik kere depresif. Ürün kalitesi gibi müşteri tabanını genişletmek, bu çok hizmet standartları için geçerlidir.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n  • izleme garanti • insan gücü kaynakların gerekli beceri ve eğitim sağlanması • (yani, adlandırma, hiyerarşi yapısı, kullanıldığı yerlerde destekleyen açıklamalar, vb.) bir kıymet defteri ve tamir parçaları veritabanının Bakımı • Bireysel adet ekipman sürdürmenin maliyeti izleme • farklılaşma ve sabit, mobil ve sürekli kıymetlerin uygun yönetim • daha fazla çözümleme için beklenmedik olaylar kayıt • ekipman performans ve güvenilirlik ve statik ve dinamik Devamı…

Başarılı arka arkaya 4 adımlar Gelişim Planlama


Etkili kuruluşunuzun girişimiyle planlama arkaya üstlenmeye, ilk, şirketin uzun vadeli hedefler tanımlamanız gerekir. Çoğu şirket biliyorum ne yaparlardı "ne önümüzdeki 3-5 yıl içinde görmek ister", ama mutlaka fikirlerini uygulamaya koymak nasıl bilmiyorum.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n  son yıllarda gelişti ve insan kaynakları yönetimi (HCM), önemli bir parçasıdır. Bugün, daha fazla şirket genelinde işgücü, kurumsal stratejilerini katıştırmak için veraset planlarını oluşturmuş olursunuz. Çoğu şirket, ancak bir tam otomatik entegre arka arkaya planlama süreci yok ve çoğu zaman hala kağıt tabanlı iz kullanıyor. Bu teknoloji kucakladı ve yetenek yönetimi yazılımı (ile arkaya modülleri planlama) diğer HCM ile ilgili çözümleri ile entegre etmiş Devamı…

Teşvik ve Tazminat Yönetimi


Enterprise incentive management (EIM) and employee compensation management sit between HR, CRM, Accounting, and sales force automation. These applications help sales executives gain perspective on sales performance, business operations, and manage compensation programs. EIM solutions are used to improve sales strategies.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n   Devamı…

Tedarik Zinciri Yönetimi (SCM)




insan sermayesi yonetimi g da icin dan n   Devamı…

Muhasebe ve Finans Yönetimi


Muhasebe sistemleri, bir kuruluşun finansal işlemleriyle ilişkili bilginin doğru bir şekilde girilmesi, izlenmesi ve muhafaza edilmesi için prosedürleri yönetir. Muhasebe uygulamaları genellikle, Genel muhasebe Defteri (GL), Borç Hesapları (A/P),Alacak Hesapları (A/R), bordro, iş ve proje maliyeti ve çok uluslu muhasebeyi destekler. Çoğu Küçük ve Orta ölçekli işletmeler (KOBİ) için, diğer fonksiyonların (stok kontrolü, üretim yönetimi ve finansal raporlama gibi) kendi muhasebe sistemleriyle entegre çalışmasını gerektirir.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n   Devamı…

ERP: Şeffaflık Dar bir Bakış Açısı Haline Geldiğinde


Bir kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemi altında yatan fikir, kuruluşlara iş faaliyetlerinde ihtiyaç duydukları şeffaflık ile görülebilirliği kazandırmaktır. Peki ya ERP sistemi aslında iş için bir “kör nokta” meydana getiriyorsa? Bunun nasıl meydana gelebileceğini sorabilirsiniz. Bu soruya yanıt veremeden önce, bir miktar geçmişe dönmemiz gerekiyor. Gelişmiş ülkelerde birçok imalat faaliyeti yurtdışına aktarılmıştır. İmalatçılar bunu gelişmekte olan ülkelerde işçilik maliyetlerinin daha ucuz olması sebebiyle yapmışlardır. Ancak yurtdışında imalat yapmak birtakım önemli kaygıları beraberinde getirmiştir: • Kalite güvencesini nasıl ölçersiniz?

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n  etmek için finansal ve insan kaynakları modülleri ile birlikte gelir. Sistem bu işlemleri bir imalat yönetim modülüyle kontrol eder. Tipik bir ERP çözümünün imalat yönetim modülü çok seviyeli ürün reçetelerini (BOM’lar), gelişmiş tesis programlamasını, üretim biriminin denetimini, alan hizmetleri ile bakımını, üretim planlamasını, proje yönetimini, ürün verilerinin yönetimini, envanter yönetimini, satın alma yönetimini, kalite yönetimini ve satış yönetimini Devamı…

Kurumsal İçerik Yönetimi (ECM)


A content management system is a software package designed to manage an organization''s entire collection of documents, records, and other information assets. Content management systems are built on a central repository, which holds all content, metadata, rules, and supporting information. Around this, processes and disciplines are established that ensure that day-to-day activities run smoothly and efficiently.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n   Devamı…

Telekomünikasyon Sektörü için CC&B


Customer care and billing (CC&B) solutions for telecommunications providers typically provide mediation; provisioning; retail rating and billing; reporting; financial systems; packages, discounts, and promotions characteristics; and billing for voice, data, content, and utility services.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n   Devamı…

Okul Bölgeleri için ERP


The ERP knowledge base for K-12 school districts and municipalities focuses on back-office functionality, including financials, human resources (HR), and payroll. It covers important functionality for employee self-service activities, purchasing management, and inventory management.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n   Devamı…

Sağlık Hizmetleri Sektörü için Zaman ve Katılım


Time and Attendance collects, tracks and reports employee hours worked through automated time clocks or other means.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n   Devamı…

Akademi


Apps Akademi Danışmanlık, kurulduğu 2006’dan bugüne kadar Oracle İş Uygulamaları ve Oracle Teknolojileri konularında danışmanlık hizmeti vermekte olup Oracle tabanlı çözüm danışmanlığında lider, kurumsal yazılımlar alanında önde gelen bir firma haline gelmiştir. Apps Akademi Danışmanlık, gerçekleştirilen proje ve uzman danışman sayısı, geniş çözüm portföyü ve uzmanlığı ile Oracle’ın Türkiye’deki en büyük çözüm ortaklarından biridir. Oracle’ın iş ortakları arasında Platinum Partner statüsündedir. Apps Akademi Danışmanlık, 26 yılı aşkın tecrübesi, 249.6 M € ‘nun üstünde cirosu ve 2000 çalışanı ile uluslararası arenada perakende yazılım çözümleri sunan kurumsal bir yazılım devi olan Yourcegid Retail partnerliğini de alarak Türkiye’de ki faaliyetlerine başlamıştır. Giderek genişleyen kadrosunun gücü ve edinilen tecrübeler ışığında, firmaların iş süreçlerinin iyileştirmesi ve verimlilik artışı konularında sektöre özel yazılımlar geliştiren Apps Akademi, kendine ait markalı yazılımlara da sahiptir. Apps Akademi, müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmayı ilke edinerek; Müşteri ihtiyaçları doğrultusunda yazılım geliştirme, Uyarlama ve konfigürasyon hizmetleri Uygulama danışmanlığı, geliştirme ve destek hizmetleri Eğitim hizmetleri Satış ve pazarlama faaliyetleri Süreç tanımlama ve geliştirme Değişim Yönetimi Yönetim danışmanlığı alanlarında hizmet sunmaktadır.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n   Devamı…

Sosyal Pazarlamacılar İçin İpuçları


Sosyal pazarlama işletmeler veya pazarlamacıların beklentilerini karşılıyor mu? Hangi sosyal pazarlamanın daha etkili olduğuna, belli kuşaklardaki müşteriler veya pazar segmentleri için sosyal pazarlamanın e-posta pazarlamasından daha etkili olduğuna ilişkin birçok iddia bulunmaktadır. Konuya iş perspektifinden yaklaşacak olursak, reklam, beklentilerin görülmesi veya kitlelere ulaşma konusunda çok önemli bir alan haline gelen sosyal alanın farkında olunması, bir iş stratejisi olarak bir nebze önceden kestirilebilir özelliktedir. Gittikçe daha fazla şirketin web sayfası, e-ticaret sayfaları kadar sosyal medya sayfalarının uzantısı haline geliyor.

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n  Sosyal medya platformları birçok insan için uğrak mekanlar olmaktadır. Bugünlerde Facebook’ta veya Twitter’da takılmak popüler uğraşlardandır. İnsanlar dostları ve aileleriyle konuşmak, haberleri takip etmek ve sevdikleri markalarla yakınlaşmak için sosyal medyalara yönelmektedirler. Bazıları bu platformlarda günlerinin önemli bir kısmını geçirmektedirler. İşletmeler içinse, müşterilerin sosyal ve çevrimiçi aktivitelerini saptamak için önemlidir. Böylelikle sosyal Devamı…

ProStaff


ProStaff BIS’in işgücü etkinliğini arttırmak, operasyonel maliyetleri düşürmek ve uyumluluğu arttırmak için geliştirdiği ve tüm İK süreçlerini otomatize eden web bazlı insan kaynakları yönetim sistemidir. Yazılım tam ve entegre bir platformla çalışan yönetimini etkin bir şekilde yapmaları için organizasyonlara birçok imkan verir. Çalışana dokunan her süreci standardize edip elektronik ortama taşıyarak daha fazla iş değeri yaratır Tüm personel bilgisi için tek bir veri kaynağı oluşturur Çalışan hedefleriyle iş hedeflerini örtüştürür İşe alım süreçlerini iyileştirir Tüm personelce paylaşılan bir hizmet merkezi yaratır Çalışanların becerilerini geliştirmelerine, onları ölçümlemelerine ve ödüllendirmelerine imkan verir Tüm işgücünün kilit iş hedeflerine odaklanmasını sağlayarak operasyonel etkinliği yükseltir Daha iyi planlama ve bilinçli karar süreçleri için güçlü bir iş zekası sunar

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n  otomatize eden web bazlı insan kaynakları yönetim sistemidir. Yazılım tam ve entegre bir platformla çalışan yönetimini etkin bir şekilde yapmaları için organizasyonlara birçok imkan verir. Çalışana dokunan her süreci standardize edip elektronik ortama taşıyarak daha fazla iş değeri yaratır Tüm personel bilgisi için tek bir veri kaynağı oluşturur Çalışan hedefleriyle iş hedeflerini örtüştürür İşe alım süreçlerini iyileştirir Tüm personelce paylaşılan bir hizmet Devamı…

Tüm işe Alım Süreci Dış Kaynak Düşünüyor Musunuz? İşte Bilmeniz Gerekenler


Geçmişte, dış kaynak kelime işitme bazı müşteri hizmeti temsilcisinin görüntülerini bir sınırlı bilgi benim şirket ve/veya ürün (ve belki de İngilizce) girişimi ile dünyanın diğer ucundaki bir çağrı merkezinde oturan benim sorunu çözmeye yardımcı olmak için hatırlatmak. Dost şaka birkaç dakika sonra ben telefonu kapatın ve devam benim arayış içinde ben ilk benim arama yapıldığında daha başka. Tanıdık?

insan sermayesi yonetimi g da icin dan n  iş tanımları oluşturma gibi insan kaynakları departmanı, düşen görevleri yönetmek anlamına gelir, tasarlama ve aday portalları, toplama ve özgeçmişleri değerlendirilmesi ve hangi aday belirleme iş gereksinimleri, posta yönetme belirli bir pozisyon için en uygun olduğunu. RPO dış kaynaklı şirket işe alım sürecinin tam mülkiyet vardır ve sonuçlar için tüm sorumluluğu taşıyan şirketler, personel diğer servis sağlayıcılar, örneğin, farklılık gösterir. Bu yüzden Devamı…