X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 hr icecek etiketleme icin uygulanmas


Ticari Hizmetler ve Danismanlik
Orada iş hizmetleri ve danışmanlık sektörü tanımlamak için çeşitli yollar vardır, ama onlar tüm iş hizmetleri (hizmetler bir istemci-evde yapmak istemiyor

hr icecek etiketleme icin uygulanmas  

Devamı…


RFP Şablonları Araştırın

TEC RFP şablonlar,40’dan üzerinde yazılım kategorileri ve binlerce özellikleri ve işlevleri listeler. Endüstrideki en kapsamlı gereksinimler / işlevsellik listeleri alın.

Şimdi araştırın
Yazılım Çözümleri Karşılaştırın

Binlerce genelinde çözümlerin Özellikleri ve işlevleri berabar karşılaştırın. TEC Karşılaştırma Raporlar, size çok daha fazla ayrıntı bilgi veriyour.

Şimdi karşılaştır

Okul Bölgeleri için ERP

The ERP knowledge base for K-12 school districts and municipalities focuses on back-office functionality, including financials, human resources (HR), and payroll. It covers important functionality for employee self-service activities, purchasing management, and inventory management. 

Şimdi Değerlendirin

Ilgili Belgeler » hr icecek etiketleme icin uygulanmas

ERP ile CRM Bulutta Buluşunca


2010 yılında Plex Systems, belirsizlikle geçen birkaç yılın ardından, bulut programcılıkta bir kurumsal yazılım planlama (ERP) çözümü olan Plex Online’nın tedarikçisi olarak geniş kesimlerce tanınan bir firma haline geldi. Bu şirketin geçmişine ve ürünlerine ilişkin daha fazla detay için TEC’in son Sertifikasyon Raporu’na veya Plex üzerine yazdığım 2010 blog dizisine bakabilirsiniz.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas  crm,crm clud,crm bulut,epicor,netsuit Devamı…

Microsoft Dynamics CRM hakkında az bilinen (sosyal) gerçekler


TEC' nın 2010 blog serisi Microsoft Dynamics CRM, ben Microsoft ürün işlerine devam eden iyimser durumunu ele ve tüm Microsoft Corporation geç içinde en iyi performans gösteren ürünlerden biri olarak nitelendirdi. Özetle, 2009 yılında Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) ürünü, daha sonra dördüncü büyük çıkışından özellikle büyüdü ve 1 milyon lisanslı kullanıcı sayısını aşmış. 2011 Yılında ürün 80'den fazla ülke ve 40 dilde "2 milyon kullanıcı" işareti geçti. CRM yazılımı-olarak-a-service (SaaS) pazarı büyük ölçüde son birkaç yıl içinde büyüdü ve Microsoft Dynamics CRM bu piyasa talebi (yazı okuyun baskın yararlanıcı olmuştur).

hr icecek etiketleme icin uygulanmas  retrieving, and sharing knowledge through a shared knowledge repository. • Service Team Management: Facilitating internal collaboration and coordinated problem resolution with team management capabilities and real-time communication tools. • Web Self-Service: Empowering customers to find answers, create their own cases, and schedule service appointments through the Web 24 hours a day, 7 days a week. • Unified Desktop: Using your CRM solution to deliver a unified service desktop that combines Devamı…

ABAS Türkiye


Dünya'da 2.750'nin üzerinde firmanın tercih ettiği ABAS, 1980 yılında kurulmuş ve kuruluşundan itibaren ERP ve eBusiness yazılımları geliştirme ana faaliyet konusudur. ABAS Türkiye'nin de aralarında bulunduğu 50'nin üzerindeki global iş ortakları yazılımın yerelleştirilmesi ve implementasyonu konularında uzmanlaşmıştır.ABAS'ın ana faaliyet konusu kurulduğu 1980 yılından beri en fazla 1.000 çalışana sahip orta ölçekli işletmeler için ERP ve eBusiness yazılım çözümleri geliştirmektir. ABAS, bugün 50'den fazla iş ortağı ve 600'ün üzerinde çalışanı ile Dünya'nın birçok ülkesinde müşterilerine hizmet veren bir şirketler grubudur.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas   Devamı…

Is Zekasi ve Veri Yönetimi


İş Zekası (BI) ve İş Performans Yönetimi (BPM) gibi terimler birçok kere duyulmuştur. Peki bunlar iş açısından gerçektene anlama gelmektedir ?

Başa dönecek olursak, her iki terim de teknolojiyi kullanma konseptine tekabül etmektedir.
  • Satış stratejileri geliştirmek ve gelecek satışları yönetmek için satış trendleri belirleyin
  • Çalışanlarınızın performanslarını yönetin
  • Atölyedeki kalite sorunlarını belirleyin
  • Teknolojiyi kullanarak iş süreçlerinizi optimize edin
  • Süreç-odaklı bir ortamda tahmin, bütçe ve planlama yapın
  • C-düzey yöneticilerin, gün boyunca organizasyon performansını düzenli ve merkezi olarak izleyebilmesini sağlayın.
Bu teknolojilerin ortak noktası, organizasyonların onları performanslarını optimize etmek ve pazarda rekabetçi kalmalarını sağlamak için kullanmalarıdır. İş performans yönetimi, BPM olarak da bilinen iş süreçleri yönetimiyle karıştırılmamalıdır.


hr icecek etiketleme icin uygulanmas   Devamı…

Müşteri Kaybının Raporlanması


Karların giderek azaldığı ve dinamizmin sürekli arttığı bir dünyada pazar payını geliştirmek hatta olduğu gibi korumak için, sadece yeni müşteriler bulmak yeterli değil. Mevcut müşterilere çapraz satış yaparak yaşam boyu değeri arttırmak da yeterli değil, karlılığımızı yok eden delikleri de tıkamalıyız. Dolayısıyla müşteri kaybını engelleme çalışmalarını da CRM projelerimize katmalıyız.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas  musteri kaybinin,finance,bankaciligi Devamı…

Sağlık Hizmetleri Sektörü için Zaman ve Katılım


Time and Attendance collects, tracks and reports employee hours worked through automated time clocks or other means.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas  reports employee hours worked through automated time clocks or other means. Devamı…

Altyapı Hizmet Sektörü için ERP


Utilities (gas, water, electricity, and energy) software is typically built off customer billing systems encompassing a suite of modules covering fleet management, maintenance management, GIS, AMR, financials, and human resources, among others.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas   Devamı…

Tekstil ve Giyim


Kısa moda trend döngüleri, artan rekabet ve küreselleşme tekstil ve hazır giyim sektörüne hem zorluklar ve hem de fırsatlar getirmiştir. Daha önce hiç olmadığı kadar, bu sektördeki şirketlerin başarılı olmak için, ürün geliştirme, üretim, pazarlama ve dağıtım gibi alanlarda küresel genişletilmiş kurumsal çevre ile anında ve uyumlu bir şekilde çalışabilir olmaları gerekir. Tekstil ve hazır giyim şirketlerinin karşılaştığı zorluklar aşağıdakileri içerir

hr icecek etiketleme icin uygulanmas   Devamı…

İş Zekası Orta ve Küçük Ölçekteki İşletmelere Nasıl Fayda Sağlar?


Business Objects’in dünya genelindeki orta ölçekli pazarlar bölümünün genel yöneticisi ve genel başkan yardımcısı. Todd’la bugün iş zekasının [BI] küçük ve orta ölçekli şirketlere neden ve nasıl yararlı olabileceğini tartışacağız.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas  BI,Business objects,is zekasi Devamı…

Insaat


İnşaat sektörü çok geniş bir ürün ve hizmet yelpazesini kapsar: proje mühendisliği, imalat, ve evler, hastaneler, otoyollar, binalar, alışveriş merkezleri, ve daha fazlasının yapımı için özel hizmetler. Tipik inşaat sektörü işletmeleri, konut inşaatı şirketleri, ticari ve idari (konut olmayan) yapı şirketleri, kamu müteahhitleri (yollar, köprüler, elektrik, su ve diğer projeler), inşaat mühendisliği şirketleri, rehabilitasyon ve bakım şirketleri, yapı ve inşaat ekipmanları firmalarını içermektedir.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas   Devamı…

Küçük ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları


Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar arasında yaşıyor. Büyük bir kuruluş, yan kuruluşları, birlikte çok sayıda uygulama sistemlerini kullanarak 1000'in üzerinde çalışanı vardır.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas  Bu işlevsellik ihtiyaçlarını ölçeklenebilir HR çözümleri satın almak KOBİ'ler için önemlidir. Ayrıca, büyük işletmelerin rekabet edebilir durumda kalmak için KOBİ'ler satıcılarının yazılımlarını daha küçük bir BT bütçe göre fiyat ve SMB gereksinimleri karşılamak için güvenmek gerekir. Bir SMB uygulanması için insan kaynakları sistemi türüne gelince büyük bir kuruluş olduğunu seçmek için aynı seçenekleri vardır. Örneğin, bir SMB diğer işlemleri ve Devamı…

Hammadde Metal Üretimi


Ana metal Üretimi endüstrisi, demir, alüminyum, titanyum, çelik, bakır ve diğer metallerin üreticilerinden oluşur - çeliğin pazarın açık ara en büyük segmentini temsil etmesiyle. Sektör aynı zamanda otomotiv üretimi, makine imalatı, ve inşaat gibi diğer alakalı sektörlerde üretici ve imalatçılar içerir. Ana metal Üreticilerinin karşılaştığı zorluklar arasında, pazarının oldukça rekabetçi doğası, değişken küresel ekonomik koşullar ve pazara yüksek kaliteli ürünler getirmek için sürekli yeni teknolojileri kullanma ihtiyacı yatmaktadır. Bu sektördeki üreticiler, aynı zamanda kendi üretim süreçleri için büyük miktarda cevher ve enerjiye ihtiyaç duyarlar.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas   Devamı…

BI Yazılım Uygulaması Başarı: İnsan Faktörü


Biz giderek doğru iş zekası (BI) uygulama ya da iş analizi (BA) aracının kullanılmasının yararları hakkında işitme konum. Biz ne kadar iyi veya tam BI uygulama olabilir ve onlar neredeyse bir hızda veri yönetimi sorunlarımızı çoğunu çözebilir nasıl duydum. Biz kolayca bir BI uygulama bize bizim iş üzerinde tam kontrol sağlamak ve daha fazla ve daha iyi bilgi üreterek bizim veri varlıkları yatırım (ROI) artırmak yardımcı olacaktır eminiz — daha iyi kararlar lider ve iş performansını artırma.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas  bpm,BI Yazilim Uygulamasi Devamı…

İnsan Kaynakları (HR)


Human Resources encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees.  Modules will include Personnel Management, Benefit Management, Payroll Management, Employee Self Service, Data Warehousing and Health & Safety.

hr icecek etiketleme icin uygulanmas  Kaynakları (HR) Human Resources encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees.  Modules will include Personnel Management, Benefit Management, Payroll Management, Employee Self Service, Data Warehousing and Health & Safety. Devamı…