X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des


Le sweet spot de One Fusion ERP vendeur
CMS Software (maintenant connu sous le nom Business Systems Solarsoft) peut ne pas être un grand acteur mondial, mais ses solutions de planification des

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  et les exigences de gestion des conteneurs sérialisés avancés. EDI intégrée va un long chemin Malgré une certaine promesse de normalisation, EDI doit être personnalisée et flexible pour chaque partenaire commercial, qui n'est pas un exploit facile. À cette fin, les deux produits ERP CMS (maintenant connu sous le nom Solarsoft CMSi5 et Solarsoft CMSm5 ) soutien ensembles de transactions EDI pour des milliers d'entreprises, y compris tous les principaux constructeurs automobiles et les chaînes de

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

Commencez votre évaluation

Documents connexes » gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des

Offrir Adaptive Discovery pour la gestion des processus d'affaires


Processus de conception pour des solutions de gestion des processus d'affaires peut être intimidant, comme tous les flux, les règles et les exceptions doivent être définies. Avec Adaptive Découverte de Ultimus, cependant, les processus peuvent être conçus sur un niveau élevé, et les exceptions définies après le déploiement.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  Adaptive Discovery pour la gestion des processus d'affaires automatisation des processus grâce à la gestion des processus d'affaires solutions (BPM) n'est pas là où les avantages de la fin de la solution. Parce que les gens utilisent les processus changent rapidement en interne, la solution de BPM doit adapter ses processus en conséquence. La capacité de la solution BPM de s'adapter à l'environnement en constante évolution au sein des organisations présente l'avantage d'offrir une productivité Pour en savoir plus

Suivi des temps et des présences Primer: Beyond the Clock


Horodateurs, machines de cartes d'horloge, horloges Bundy, enregistreurs de temps. La plupart des organisations optent pour de nouvelles méthodes pour suivre les temps de présence de leurs employés. La technologie de suivi du temps d'aujourd'hui n'est pas seulement de capturer heures-c'est de savoir où ces heures sont réparties et comment ils sont productifs. TEC analyste Sherry Fox en revue quelques-unes des principales caractéristiques du logiciel de suivi du temps actuel et met en évidence certains fournisseurs populaires.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  temps de et la gestion des dépenses la gestion de la main-d'œuvre La capacité à prendre des données de feuille de temps simples (dérivé de l'horloge) et utiliser d'autres moyens (par exemple, gestion de projet, la planification des effectifs et gestion de la fatigue) est certainement un mouvement stratégique vers une main-d'œuvre optimisé. La technologie de suivi du temps d'aujourd'hui a été créé autour de l'idée que ce n'est pas seulement sur les heures de capture plus-c'est la façon dont Pour en savoir plus

IFS croissance Tamed + pertes continues + Augmentation des concurrents Lobby Réagissez = Diminution de la confiance des clients


Alors IFS est devenu un concurrent mondial remarquable comme en témoigne le Computerworld IT prix Entreprise de l'année au Brésil, il a montré des signes de décrochage dans le marché nord-américain importante principalement en raison de pertes prolongées et des campagnes augmenté «parler du lobby» du titulaire puissant fournisseurs.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  visant à renforcer la gestion,         le conseil et le financement a été essentiellement mis en place. L'introduction         d'une nouvelle organisation de la direction a commencé, dont les résultats seront         être annoncée au T2 2001. Cependant, les mesures visant à réduire les coûts et améliorer         flux de trésorerie n'ont certes pas encore produit leur plein effet et sera         intensifiée pendant le reste de l'année. La réduction de Pour en savoir plus

Fournisseur de B2B Gestion des prix et optimisation Speaks Out


En plus de croître à un rythme effréné depuis quelques années, Vendavo a récemment complété sa gamme de prix et de la gestion des marges. Le marché devrait prendre connaissance, alors que la concurrence devrait en effet faire attention.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  de B2B Gestion des prix et optimisation Speaks Out Gestion de la relation client,CRM,accès aux données en temps réel,les décisions de tarification,disponibilité des stocks,la mise en œuvre de logiciels /> Centres d'évaluation de la technologie segmentation »( TEC 's) série sur business-to-business (B2B) prix avantages (voir savoir le prix de la réponse de ton segment de marché ) et sur les nouvelles optimistes d'un tel fournisseur de solution, Zilliant (voir comment la solution de Pour en savoir plus

Serrage des stratégies de réduction des coûts Chain Supply-


Alors que les entreprises luttent pour contrôler les coûts, la chaîne d'approvisionnement et la gestion des ressources d'approvisionnement ont été scruté. La chaîne d'approvisionnement est un domaine où une entreprise peut réaliser des gains rapides et recevoir un retour sur investissement rapide.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  aucune visibilité dans la gestion et l'exécution de la réalisation de produits à ses clients. La société d'origine ne peut pas suivre facilement les données générées par l'opération d'achat, car cette information n'appartient pas à l'entreprise qui primaire signifie qu'il a du mal à suivre total des unités vendues à un moment donné. Cela provoque davantage de planification et de maux de tête de passation des marchés, puisque l'information n'est pas à jour. planification de la demande, l Pour en savoir plus

Gestion des talents 101 : Au-delà des RH


Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  Aujourd’hui, l’acquisition et la gestion des talents sont très différentes. Les RH traditionnelles versus la gestion des talents Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Les petites entreprises utilisent souvent une variété d’applications pour gérer leurs dossiers personnels : une pour la gestion de la paie, une autre pour les avantages et une troisième uniquement pour maintenir les dossiers Pour en savoir plus

Gestion des dossiers plus en plus important en raison des réglementations de conformité


Les médias électroniques et la gouvernance d'entreprise ont compliqué la gestion des dossiers pour les entreprises. Définir correctement les informations que les dossiers des sociétés et en utilisant un système de gestion des dossiers peut aider les entreprises à se conformer aux règles et à réduire la responsabilité.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  principale autorité sur la gestion des documents et de l'information, à la fois en format papier et électronique. Cette organisation élabore des normes et publie des lignes directrices relatives à la gestion des documents et a été un contributeur clé à la norme internationale de gestion des documents, ISO 15489, qui a été créé par l'Organisation internationale de normalisation (ISO). L'ISO est le plus grand développeur mondial de normes et est composé d'un réseau d'instituts nationaux de n Pour en savoir plus

Les produits, les projets, les processus et les personnes : Les 4 P de l’analyse des données en GCVP


Les produits, les projets, les processus et les personnes représentent les quatre domaines de l’analyse des données en GCVP. Ces domaines aident les organisations à, respectivement, élaborer de meilleurs produits, améliorer les processus de développement du produit, augmenter l’efficacité opérationnelle et mieux mesurer la performance des employés.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  d'intérêt principaux incluent la gestion des ressources assignées à la tâche ainsi que la mise à jour du statut actuel de la tâche. Toutefois, il pourrait y avoir d'autres données (c.-à-d. des données transactionnelles et des enregistrements de communication avec les fournisseurs) du processus d'approvisionnement qui ne sont pas incluses dans la gestion de projets. Si elles sont interprétées de façon appropriée, ces données supplémentaires peuvent offrir des renseignements précieux qui Pour en savoir plus

Soyez audacieux avec des avantages mais subtile avec des douleurs


Bien que les perspectives justifient souvent leurs achats parce que vous leur montrez comment votre logiciel résout leur douleur, ils n'apprécient pas d'être dit à quel point ils fonctionnent vraiment. Comment pouvez-vous être audacieux au sujet de vos prestations et subtiles sur la douleur des perspectives.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  audacieux avec des avantages mais subtile avec des douleurs phase de mise en œuvre de logiciels,phases d'implémentation de logiciels,Plan de mise en œuvre de logiciels,processus de mise en œuvre de logiciels,projet d'implémentation de logiciels,étapes de mise en œuvre de logiciels /> Situation Bob, quel est leur raison impérieuse pour acheter? Terry a demandé à mon patron. Je ne suis pas sûr à 100 pour cent répondis-je. Je pense que ... Elle m'a interrompu avec« Quand vous le Pour en savoir plus

Gestion des risques, la gestion des mesures: Méthodes d'aide à la décision en entreprise Partie 2: aides à la décision


Bien qu'il existe de nombreuses méthodes d'enseignement, peu d'entre eux atteignent l'audience dont ils ont besoin pour atteindre en raison de la barrière entre les langues d'enseignement et les entreprises, ainsi que la capacité à produire des outils pratiques et utilisables. Cet article résume ce que je crois être les méthodes les plus utilisées dans les affaires, et certains des outils qui sont disponibles dans le commerce.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  des risques, la gestion des mesures: Méthodes d'aide à la décision en entreprise Partie 2: aides à la décision Résumé Quand il s'agit de prendre des décisions en utilisant certains outil qui vise à mesurer la valeur, il est bon de savoir quelque chose au sujet de l'outil et de ce qu'il mesure, ainsi que pourquoi. Les mauvaises méthodes de mesure contribuent au moins en partie à l'échec des projets et des inefficacités d'entreprise qui peuvent décoller millions ou plus de lignes de Pour en savoir plus

Réduction des stocks: transformant en excès dans Trésorerie


Dans pratiquement toutes les entreprises manufacturières, il ya une corrélation directe entre le niveau des stocks et la performance globale de l'entreprise. En fait, les PDG et directeurs financiers estiment que leurs entreprises en mesure de réaliser 25 à 40 pour cent ou plus de stocks que nécessaire.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  est un conseiller en gestion basée à Framingham, Massachusetts Il peut être joint au (508) 788-1100. Les lecteurs peuvent obtenir d'autres matériels éducatifs à travers le site web www.rmdonovan.com et de l'information sur l'inventaire de réduction Méthodologie rapide peut être obtenue sur le site web www.inventoryinc.com . Pour en savoir plus

Comment la technologie mobile évolue la gestion des talents


Avec le rythme rapide des entreprises d'aujourd'hui, les employés ont besoin de rester en contact et de continuer à être productifs où qu'ils se trouvent. Les organisations cherchent donc des moyens à la technologie mobile de levier pour maintenir un avantage concurrentiel. TEC analyste Sherry Fox explique comment la technologie mobile change la façon dont les entreprises gèrent leurs talents dans les domaines du recrutement, de l'apprentissage et de la gestion de la performance, et à quoi s'attendre pour 2012.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  technologie mobile évolue la gestion des talents qu'est-ce que la gestion des talents,la technologie sans fil,talent gestionnaire,talent système de gestion,modèle de gestion des talents,gestion des talents définition,agent de talent /> Avec le rythme rapide des entreprises d'aujourd'hui, les employés ont besoin de rester connecté et de continuer à être productifs où qu'ils se trouvent. Les organisations sont donc à la recherche de nouvelles façons de tirer parti des technologies disponibles Pour en savoir plus

Recommandations pour les utilisateurs d'acquis des systèmes de planification des ressources d'entreprise


La valeur ajoutée de deux SSA Global et Infor est que les utilisateurs existants de relativement petites et douteuse produits ERP devraient maintenant profiter des avantages de développements logiciels synergiques d'autres frères et sœurs ERP.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  recevoir (AR), immobilisations, achats, gestion des stocks, la comptabilité de caisse, le coût de revient, la distribution du travail, et les projets de modules de services, qui ont entre-temps été complétée par de nombreuses améliorations axées sur la clientèle. L'élément central des services financiers peut également être complétée par des intégrations avec un certain nombre de solutions stratégiques SSA Global, pour offrir une gamme de capacités de gestion financière étendues, tels Pour en savoir plus

Informatica PowerCenter 5 permet l'intégration des données d'entreprise


Informatica Corporation Informatica PowerCenter 5 est une plate-forme d'intégration de données à être déployés dans des applications e-business, applications analytiques et d'entrepôts de données, y compris un large éventail de sources de données, de systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) tels que SAP R / 3 et PeopleSoft , les journaux Web et les applications Siebel. validation de marché de ses offres est montré dans un dossier Q4 de 2000, avec une augmentation de 150% du chiffre d'affaires sur l'année précédente.

gestion des ressources humaines recherche pour l etiquetage des  le déploiement et l'         gestion d'applications analytiques et d'entrepôts de données. Le vendeur états         que le PowerCenter d'Informatica 5 suites est conçu pour être un haut rendement,         plate-forme évolutive utilisée pour répondre aux besoins les plus exigeants de         entreprises mondiales et à croissance rapide e-business . à grande échelle         entreprise et e-Business clients confrontés à des défis uniques: plus de Pour en savoir plus